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推进人才梯队建设,助力管理能力提升——市政总公司开展《中层管理者管理能力提升》专题培训
2020.12.13

深圳市政 12月13日

为推进企业人才梯队建设,强化中层管理队伍的计划、组织、领导、控制、协调能力,帮助新晋中层管理者完成从业务能手到管理高手的转变,提升管理者的领导艺术,市政总公司12月12日在天健商务大厦21楼会议室开展了《中层管理者管理能力提升》专题培训活动,公司党委副书记、总经理刘铁军,本部各部室经理及各所属公司中层管理人员共80人参加了培训。

 

公司领导对本次培训活动予以高度重视,刘铁军在活动前特别强调,中层管理干部作为企业中承上启下的角色,其管理水平、管理风格对公司发展有着决定性影响。市政总公司作为一家高速发展的企业,管理队伍每年都融入大量新鲜血液。如何通过公司培训、岗位锻炼、自主学习,让自己跟上公司步伐,成为推动公司发展以实现更高经营目标的中坚力量,是每一位中层管理人员都需要思考的问题。

 

 

课堂中,肖斌老师从中层管理者组织自我认知、角色转换谈到团队管理的各大要素分析、文化建设以及团队成员的“选育用留”,其风趣幽默的语言表达、通俗易懂的案例剖析、张弛有度的授课节奏和轻松有趣的课堂氛围受到学员们的一致好评,不少学员在教学评估中留言表示受益匪浅、希望能参加更多此类培训。

 

 

 

 

 

 

对于大家高涨的学习热情和各类培训需求,市政总公司也会持续为各层级人员提供具有针对性、分层次的优质课程,通过多维度的人才队伍建设为公司发展不断助力。