市政总公司党委书记、董事长陈俭为本次培训作动员讲话,他强调,管理干部应带着问题学习,通过培训启发,结合“十四五”发展和双区建设的战略背景,及行业发展转型趋势,思考企业发展方向和机遇所在。在项目管理、组织管理等方面,对标央企,明确企业定位,学习优秀管理经验,补短板、固优势。
熊俊波主持实施过诸多施工企业咨询项目,一直专注于服务转型升级的央企大型施工集团和勘察设计院,致力于企业综合能力提升,有系统扎实的企业及项目管理理论知识背景和丰富的项目实践经验。
课堂上,熊老师介绍了建筑行业的宏观经济环境、细分市场的发展趋势、建筑行业政策环境的变化以及十四五战略规划,通过理论教学、案例分析等方法引导学员积极思考,围绕施工企业的战略管理、项目管理、组织管理及人才管理四大方面,对“去机关化”组织变革与管理赋能创新、项目管理基础夯实和降本增效的实践思路做了详细的剖析。
整场培训,老师旁征博引,深入浅出,分享了许多珍贵的管理经验,给学员留下了深刻印象,达到了良好的培训效果。希望各单位认真总结本次培训收获,学以致用,积极探索优化管理机制的实践之路,为建立“百年市政”的良好品牌不断前行。